Sesame HR: software de RRHH

Sesame HR: software de RRHH ay isang maraming nalalaman na multi-device platform na idinisenyo upang i-digitize at gawing simple ang pamamahala ng HR, na nag-aalok ng mas maayos na alternatibo sa tradisyunal na mga proseso ng HR. Ang tool na ito ay perpekto para sa anumang kumpanya, na umaangkop sa kasalukuyang kapaligiran ng manggagawa at balangkas ng batas, na tumutulong sa iyo na makatipid ng oras at mapahusay ang kahusayan.

Malawak na Mga Tampok:

Bilang isang administrador, mayroon kang makapangyarihang mga tool sa iyong kamay upang epektibong pamahalaan ang iyong manggagawa:

• Intuitive na Home Screen: Mabilis na ma-access ang mga madalas na ginagamit na aplikasyon mula sa isang user-friendly na interface.
• Paglipat ng Empleyado: Mahusay na pamahalaan at subaybayan ang mga paglipat ng empleyado.
• Pamamahala ng Pagdalo: Walang putol na pangasiwaan ang mga kahilingan sa bakasyon at pagliban.
• Information Hub: Manatiling updated sa pamamagitan ng pag-access sa mga artikulo, newsletter, at balita ng kumpanya.
• Presensya ng Empleyado: Subaybayan ang kakayahang magtrabaho ng empleyado, kung sila ay nasa opisina o nagtatrabaho nang malayuan.
• Mga Custom na Ulat: Gumawa ng mga naka-customize na ulat upang makakuha ng mahahalagang pananaw at gumawa ng matalinong mga desisyon.

Bilang isang empleyado, maaari kang mag-access ng mga mahahalagang功能 na nagpapadali sa iyong pang-araw-araw na trabaho:

• Intuitive na Interface: Mag-navigate sa isang user-friendly na home screen upang ma-access ang mga mahahalagang app at komunikasyon ng kumpanya.
• Pagsubaybay sa Pagdalo: Madaling mag-sign in at out upang matiyak ang tumpak na pagtatala ng oras.
• Mga Tala ng Kontrata: Ligtas na iimbak at tingnan ang lahat ng iyong mga kontrata sa trabaho.
• Pagsubaybay sa mga Kasamahan: Manatiling may kaalaman tungkol sa kinaroroonan ng iyong mga kasamahan—kung sila ay nasa opisina, nagtatrabaho nang malayuan, o nagpapahinga.
• Profile ng Empleyado: Mag-access ng komprehensibong profile na naglalaman ng iyong personal na data at propesyonal na kasanayan.

Mga Tip sa Paggamit ng Sesame HR: software de RRHH:

Mahusay na Pamamahala ng Database: Regular na i-update ang mga tala ng empleyado sa loob ng Sesame HR upang matiyak ang katumpakan at accessibility. Ang kasanayang ito ay sumusuporta sa walang putol na mga operasyon ng HR at epektibong pamamahala ng empleyado.

Komprehensibong Pagsubaybay sa Pagdalo: Gamitin ang mga tampok ng pamamahala ng pagdalo ng Sesame HR upang subaybayan ang presensya ng empleyado, subaybayan ang mga katayuan ng bakasyon, at epektibong pamahalaan ang mga tala ng pagdalo. Ito ay tumutulong sa mas mahusay na pagpaplano ng manggagawa at tinitiyak ang pagsunod sa mga patakaran ng organisasyon.

Epektibong Pagsubaybay sa Pagganap: Magsagawa ng regular na mga pagsusuri sa pagganap gamit ang Sesame HR upang magbigay ng mahalagang feedback sa mga empleyado. Ang pagsubaybay sa pagganap sa pamamagitan ng app ay nagbibigay-daan sa mga manager na tukuyin ang mga kalakasan, tugunan ang mga lugar na nangangailangan ng pagpapabuti, at palakasin ang propesyonal na paglago sa loob ng koponan.

Napadaling Pagproseso ng Payroll: Gamitin ang mga tool sa pamamahala ng payroll ng Sesame HR upang gawing simple ang mga kalkulasyon ng sahod, pamahalaan ang mga bawas, at tiyakin ang napapanahong pagbabayad sa mga empleyado. Ang tampok na ito ay tumutulong sa pagpapanatili ng katumpakan ng payroll, pagsunod sa mga regulasyon, at nagpapalakas ng kasiyahan ng empleyado.

Konklusyon:

Sesame HR: software de RRHH ay isang kailangang-kailangan na tool para sa modernong pamamahala ng HR, na nag-aalok ng matitibay na tampok para sa pamamahala ng data ng empleyado, pagsubaybay sa pagdalo, pagsasagawa ng mga pagsusuri sa pagganap, pagproseso ng payroll, at pagpapalakas ng propesyonal na pag-unlad. Sa kanyang intuitive na interface at komprehensibong mga kakayahan, ang Sesame HR ay nagbibigay-kapangyarihan sa mga negosyo na gawing mas maayos ang kanilang mga operasyon ng HR. I-download ang Sesame HR ngayon upang i-optimize ang iyong mga proseso ng human resources at mapahusay ang kahusayan ng iyong organisasyon.