Dans * Two Point Museum *, chaque membre du personnel, des experts et des assistants aux concierges et aux gardes de sécurité, joue un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de votre musée. À mesure qu'ils acquièrent de l'expérience (XP), ils débloquent de nouvelles compétences et deviennent plus efficaces dans leur travail. Voici comment vous pouvez augmenter le XP de votre personnel rapidement et efficacement.
Comment obtenir le personnel XP rapidement dans un musée à deux points
Lorsque les membres du personnel se lancent dans des expéditions, certains événements qui peuvent avoir un impact sur le succès du voyage ne sont accessibles que lorsque le personnel a atteint le rang nécessaire. L'exclusion du personnel de ces expéditions pourrait signifier manquer des améliorations de précieuses expositions ou faire face à des risques inutiles. Bien que le rang n'influence pas les capacités quotidiennes, il est crucial pour déverrouiller les créneaux de qualification qui peuvent améliorer les opérations de votre musée.
Le personnel de mise à niveau peut sembler lent, mais avec les bonnes stratégies, vous pouvez accélérer leur gain XP sans compromettre la gestion de votre musée.
1. Affectations du personnel
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Chaque membre du personnel a une spécialité, souvent indiquée par ses qualifications à l'embauche. Travailler en continu dans leurs rôles spécialisés leur permet de construire XP lentement mais sûrement. Par exemple, attribuer un expert avec le trait éloquent pour diriger les visites non seulement construit leur XP, mais améliore également l'engagement et les connaissances des visiteurs.
Les assistants doivent être placés dans des rôles qui tirent parti de leurs forces. Si un assistant excelle dans le service à la clientèle, il devrait être sur le sol du musée en interaction avec les clients plutôt que dans un bureau de marketing.
2. Former régulièrement le personnel
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La formation stimule directement l'efficacité du personnel, même si cela signifie qu'ils sont temporairement hors du sol du musée. Bien que la formation elle-même ne gagne pas XP, elle prépare le personnel à une croissance future et à l'accumulation de XP. En créant une salle de formation et en effectuant des séances régulières, vous vous assurez que votre personnel acquiert de nouvelles compétences ou améliore les séances existantes, conduisant à une main-d'œuvre plus efficace au fil du temps.
Le choix des qualifications pendant la formation qui s'aligne sur leurs rôles d'emploi les aidera à gagner XP plus rapidement une fois qu'ils retourneront au travail.
3. Expéditions
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Bien que les expéditions éloignent le personnel du musée, ils sont une principale occasion de gagner XP et de monter de niveau, en particulier dans les zones de la carte qui offrent des récompenses XP plus élevées à certains membres du personnel. L'utilisation de la cargaison «XP-DITION Journal», qui augmente l'expédition XP de 15%, peut améliorer considérablement les gains XP. Pensez toujours à inclure cet article lorsqu'il n'est pas nécessaire de transporter autre chose.
4. Gardez votre personnel heureux
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Un personnel heureux et bien reposé est plus productif et moins susceptible de vouloir arrêter ou faire des pauses fréquentes. Assurez-vous d'avoir le bon nombre de personnel pour empêcher le surmenage ou l'oisiveté. Gardez à l'esprit que la formation augmente les attentes des salaires, alors surveillez vos finances étroitement pour maintenir la satisfaction et l'efficacité du personnel.
Ces stratégies vous aideront à acquérir rapidement XP et à améliorer votre personnel, en améliorant les performances de votre musée. Pour plus de conseils et de guides, assurez-vous d'explorer nos autres ressources!
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