*Two Point Museum *では、専門家やアシスタントから管理者や警備員のすべてのスタッフが、博物館をスムーズに走らせるのに不可欠な役割を果たしています。経験（XP）を獲得するにつれて、新しいスキルのロックを解除し、仕事により効率的になります。スタッフのXPを迅速かつ効果的にレベルアップする方法は次のとおりです。
スタッフを2つのポイント博物館で速くする方法
スタッフが遠征に着手すると、旅行の成功に影響を与える可能性のある特定のイベントは、スタッフが必要なランクに達した場合にのみアクセスできます。これらの遠征からスタッフを除くことは、貴重な展示の強化を逃したり、不必要なリスクに直面したりすることを意味する可能性があります。ランクは日々の能力に影響を与えませんが、博物館の運営を強化できる資格スロットのロックを解除するために重要です。
スタッフのレベルアップは遅いように見える場合がありますが、適切な戦略を使用すると、博物館の管理を損なうことなくXPゲインを加速できます。
1。スタッフの割り当て
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各スタッフには専門性があり、多くの場合、雇用の資格が示されています。専門的な役割で継続的に作業することで、XPをゆっくりと確実に構築できます。たとえば、ツアーをリードするために雄弁な特性を持つ専門家を割り当てると、XPが構築されるだけでなく、訪問者の関与と知識も強化します。
アシスタントは、強みを活用する役割に配置する必要があります。アシスタントが顧客サービスに優れている場合、彼らはマーケティングオフィスに隠れているのではなく、ゲストと交流する博物館のフロアにいるべきです。
2。定期的にスタッフを訓練します
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トレーニングは、博物館の床から一時的に外れていることを意味する場合でも、スタッフの有効性を直接向上させます。トレーニング自体はXPを獲得しませんが、将来の成長とXPの蓄積のためにスタッフを準備します。トレーニングルームを設置し、定期的なセッションを実施することにより、スタッフが新しいスキルを習得するか、既存のスキルを向上させることを確認し、時間の経過とともにより効率的な労働力につながります。
職務に合わせたトレーニング中に資格を選択すると、仕事に戻るとXPをより迅速に獲得できます。
3。遠征
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遠征隊は博物館からスタッフを連れ去りますが、特に特定のスタッフにより高いXP報酬を提供するマップのエリアでは、XPを獲得してレベルアップする絶好の機会です。 Expedition XPを15％増加させる貨物アイテム「XP-Dition Journal」を利用すると、XPの利益を大幅に向上させることができます。何か他のものを運ぶ必要がない場合は、常にこのアイテムを含めることを検討してください。
4。スタッフを幸せにしてください
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幸せでよく考えられたスタッフは、より生産的で、やめたり、頻繁に休憩したりしたいと思う可能性が低くなります。過労や怠idle性を防ぐために、適切な数のスタッフがあることを確認してください。トレーニングは給与の期待を高めることに注意してください。そのため、スタッフの満足度と効率を維持するために、財政を綿密に監視してください。
これらの戦略は、XPをすばやく獲得し、スタッフをレベルアップし、博物館のパフォーマンスを向上させるのに役立ちます。その他のヒントとガイドについては、他のリソースを必ず調べてください！
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