En *Museo de dos puntos *, cada miembro del personal de expertos y asistentes a conserjes y guardias de seguridad desempeña un papel integral en mantener su museo funcionando sin problemas. A medida que ganan experiencia (XP), desbloquean nuevas habilidades y se vuelven más eficientes en sus trabajos. Así es como puede nivelar el XP de su personal de manera rápida y efectiva.
Cómo obtener el personal XP rápido en el museo de dos puntos
Cuando los miembros del personal se embarcan en expediciones, ciertos eventos que pueden afectar el éxito del viaje solo son accesibles cuando el personal ha alcanzado el rango necesario. Excluir al personal de estas expediciones podría significar perder valiosas mejoras de exhibición o enfrentar riesgos innecesarios. Si bien el rango no influye en las habilidades diarias, es crucial para desbloquear espacios de calificación que pueden mejorar las operaciones de su museo.
El personal de nivelación puede parecer lento, pero con las estrategias correctas, puede acelerar su ganancia XP sin comprometer la gestión de su museo.
1. Asignaciones de personal
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Cada miembro del personal tiene una especialidad, a menudo indicada por sus calificaciones en la contratación. Trabajar continuamente en sus roles especializados les permite construir XP de manera lenta pero segura. Por ejemplo, asignar un experto con el rasgo elocuente para dirigir los recorridos no solo construye su XP sino que también mejora la participación y el conocimiento de los visitantes.
Los asistentes deben ser colocados en roles que aprovechen sus fortalezas. Si un asistente sobresale en el servicio al cliente, debe estar en el piso del museo que interactúa con los invitados en lugar de escondidos en una oficina de marketing.
2. Entrenador del personal regularmente
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La capacitación impulsa directamente la efectividad del personal, incluso si eso significa que están temporalmente fuera del piso del museo. Si bien la capacitación en sí no gana XP, prepara al personal para el crecimiento futuro y la acumulación de XP. Al establecer una sala de capacitación y realizar sesiones regulares, se asegura de que su personal adquiere nuevas habilidades o mejore las existentes, lo que lleva a una fuerza laboral más eficiente con el tiempo.
Elegir calificaciones durante la capacitación que se alinee con sus roles laborales los ayudará a ganar XP más rápidamente una vez que vuelvan al trabajo.
3. Expediciones
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Aunque las expediciones le quitan al personal del museo, son una gran oportunidad para ganar XP y nivelar, especialmente en áreas del mapa que ofrecen más recompensas de XP para ciertos miembros del personal. Utilizar el artículo de carga "Journal XP-Dition", que aumenta la Expedición XP en un 15%, puede mejorar significativamente las ganancias de XP. Siempre considere incluir este artículo cuando no es necesario llevar algo más.
4. Mantenga feliz a su personal
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Un personal feliz y bien descansado es más productivo y es menos probable que quiera dejar de fumar o tomar descansos frecuentes. Asegúrese de tener el número correcto de personal para evitar el exceso de trabajo o la ociosidad. Tenga en cuenta que la capacitación aumenta las expectativas salariales, así que controle sus finanzas de cerca para mantener la satisfacción y la eficiencia del personal.
Estas estrategias lo ayudarán a obtener rápidamente XP y nivelar a su personal, mejorando el rendimiento de su museo. Para obtener más consejos y guías, ¡asegúrese de explorar nuestros otros recursos!
*El museo de dos puntos está disponible ahora.*
