Dom >  Aktualności >  „Szybkie wskazówki dotyczące zwiększenia personelu XP w dwóch punktach muzeum”

„Szybkie wskazówki dotyczące zwiększenia personelu XP w dwóch punktach muzeum”

Authore: EleanorAktualizacja:May 21,2025

W *Dwupunktowym Muzeum *Każdy członek personelu, od ekspertów i asystentów po dozorców i ochroniarzy odgrywa integralną rolę w utrzymywaniu płynnego muzeum. Gdy zdobywają doświadczenie (XP), odblokowują nowe umiejętności i stają się bardziej wydajne w swojej pracy. Oto, w jaki sposób możesz szybko i skutecznie zwiększyć XP swojego personelu.

Jak szybko zdobyć personel XP w dwóch punktach Muzeum

Kiedy członkowie personelu wyruszają w wyprawy, niektóre wydarzenia, które mogą wpłynąć na sukces podróży, są dostępne tylko wtedy, gdy pracownicy osiągną niezbędną pozycję. Z wyłączeniem personelu z tych wypraw może oznaczać utratę cennych ulepszeń eksponatów lub stawienie czoła niepotrzebnemu ryzykowi. Chociaż ranga nie wpływa na codzienne zdolności, kluczowe jest to, że odblokowuje miejsca kwalifikacyjne, które mogą poprawić działalność twojego muzeum.

Wyrównanie personelu może wydawać się powolne, ale dzięki odpowiednim strategiom możesz przyspieszyć ich wzrost XP bez narażania zarządzania muzeum.

1. Zadania personelu

Asystenci na stoiskach biletowych Zdjęcie przez eskapistę

Każdy członek personelu ma specjalność, często wskazywaną przez swoje kwalifikacje do zatrudnienia. Ciągle praca w ich wyspecjalizowanych rolach pozwala im powoli budować XP, ale na pewno. Na przykład przypisanie eksperta z elokwentną cechą do prowadzenia wycieczek nie tylko buduje swój XP, ale także poprawia zaangażowanie i wiedzę gości.

Asystenci powinni być umieszczani w rolach, które wykorzystują ich mocne strony. Jeśli asystent wyróżnia się w obsłudze klienta, powinien być na podłodze muzeum w interakcji z gośćmi, a nie schowany w biurze marketingowym.

2. Regularnie szkolenie personelu

Ekran szkolenia personelu Zdjęcie przez eskapistę

Szkolenie bezpośrednio zwiększa skuteczność personelu, nawet jeśli oznacza to tymczasowo poza podłogą muzeum. Chociaż samo szkolenie nie przynosi XP, przygotowuje personel do przyszłego wzrostu i akumulacji XP. Ustanawiając pokój szkoleniowy i przeprowadzając regularne sesje, upewniasz się, że personel nabywa nowe umiejętności lub poprawia istniejące, co prowadzi do bardziej wydajnej siły roboczej.

Wybór kwalifikacji podczas szkolenia, które są zgodne z ich ról zawodowymi, pomoże im szybciej zdobyć XP po powrocie do pracy.

3. Ekspedycje

Ekran ekspedycyjny pokazujący przedmiot towarowy XP-DITII W ramach artykułu o XP w dwóch punktach muzeum. Zdjęcie przez eskapistę

Chociaż wyprawy zabierają personel z muzeum, stanowią one główną okazję do zdobycia XP i awansowania, szczególnie w obszarach mapy, które oferują wyższe nagrody XP dla niektórych pracowników. Wykorzystanie elementu ładunkowego „XP-Dition Journal”, który zwiększa Expedition XP o 15%, może znacznie zwiększyć zyski XP. Zawsze rozważ włączenie tego przedmiotu, gdy nie jest konieczne noszenie czegoś innego.

4. Utrzymuj swój personel

Ekran listy personelu pokazujący przegląd wynagrodzeń w ramach artykułu o XP w dwóch punktach Muzeum Zdjęcie przez eskapistę

Szczęśliwy i dobrze wyposażony personel jest bardziej produktywny i rzadziej chce rzucić lub robić częste przerwy. Upewnij się, że masz odpowiednią liczbę personelu, aby zapobiec przepracowaniu lub bezczynności. Należy pamiętać, że szkolenie zwiększa oczekiwania wynagrodzeń, dlatego uważnie monitoruj swoje finanse, aby utrzymać zadowolenie i wydajność personelu.

Te strategie pomogą szybko zdobyć XP i wyrównać personel, zwiększając wydajność muzeum. Aby uzyskać więcej wskazówek i przewodników, należy odkryć nasze inne zasoby!

*Dwupunktowe muzeum jest już dostępne.*