艺电公司已告知员工其决定永久终止远程办公政策，要求全员全面恢复办公室办公。
根据IGN获得的内部分邮件，首席执行官安德鲁·威尔逊强调实体办公环境能够培育"激发创意、创新与协作的活力动能——这种动能往往催生突破性理念，从而提升玩家体验。"公司现将对"混合办公"的定义调整为每周至少需在本地办公室工作三日，同时逐步取消"本地远程"岗位。
EA娱乐总裁劳拉·米勒在后续邮件中作出补充说明，阐述了从分散运营向标准化全球工作模式的转型：
这些政策调整不会立即生效。在接到进一步通知前，员工应继续遵循当前业务部门指导方针。
工作模式转型实施前将至少提前12周通知，具体时间因地区而异。
根据安德鲁·威尔逊在EA行动备忘录中的详细说明，混合雇佣模式现要求每周至少到岗办公三日。
公司正在以EA设施为中心建立30英里（48公里）半径范围。
核心影响：
在此半径范围内的员工将采用混合工作制。
超出该范围的员工可继续保持远程办公，除非其职位明确要求现场或混合办公。
"本地远程"类别将被取消，过渡期根据地区不同设置为3至24个月。
对此政策的任何例外情况或未来远程招聘均需获得首席执行官级别批准。
有匿名EA员工向IGN透露了他们对通勤时间延长、育儿难题以及原先依赖远程办公获得的医疗安排的担忧。被归类为远程员工且居住地超出30英里范围的员工担心，若无法搬迁至办公室附近将面临失业风险。消息人士指出，根据米勒制定的时间表，现有远程员工可能在3-24个月内失去豁免 status。
电子游戏行业虽然历史上对远程办公持开放态度，但在新冠肺炎居家禁令期间实现了广泛普及。许多员工因相信远程办公将成为永久选择而迁居至生活成本更低的地区。然而近期各大工作室的返岗趋势引发了劳动力挑战。
包括Rockstar、育碧和动视暴雪在内的多家游戏巨头因类似办公室召回政策面临内外部批评，当员工无法满足搬迁要求时甚至导致人员流失。艺电如今也加入了这场日益壮大的行业重返实体办公场所运动。
此次政策调整紧随艺电近期的裁员举措，包括约300名全公司范围裁员外，此前BioWare的裁员以及去年近670个岗位的终止。
IGN已联系艺电寻求进一步评论。
