Fromsoftware tăng lương khởi điểm lên 11,8%
. Studio gần đây đã tiết lộ mức tăng 11,8% tiền lương bắt đầu hàng tháng cho tuyển dụng sau đại học mới, tăng con số từ ¥ 260.000 lên 300.000, có hiệu lực từ tháng 4 năm 2025. Môi trường làm việc thuận lợi cho sự phát triển sáng tạo, trích dẫn mức lương này tăng như một bước quan trọng để đạt được mục tiêu đó.
Một con đường khác nhau: sa thải phương Tây so với sự ổn định của Nhật Bản
. Tổng số vượt qua con số 10.500 của 2023, làm nổi bật một năm hỗn loạn. Trong khi Western Studios thường trích dẫn sự không chắc chắn về kinh tế và sáp nhập là lý do, ngành công nghiệp trò chơi Nhật Bản trình bày một bức tranh tương phản.
Cảnh quan việc làm ổn định của Nhật Bản phần lớn là do luật lao động mạnh mẽ và thành lập văn hóa doanh nghiệp. Không giống như "việc làm theo ý muốn" phổ biến ở Mỹ, các biện pháp bảo vệ và giới hạn công nhân của Nhật Bản đối với việc sa thải không công bằng tạo ra những rào cản đáng kể đối với việc sa thải hàng loạt. [] Ngay cả giữa lợi nhuận thấp hơn trong năm 2022. Những hành động này có thể phản ánh phản ứng với Thủ tướng Fumio Kishida thúc đẩy tăng lương để chống lạm phát và cải thiện điều kiện làm việc. []
Tuy nhiên, ngành công nghiệp Nhật Bản không phải là không có thách thức. Giờ làm việc dài, thường vượt quá 12 giờ mỗi ngày trong sáu ngày một tuần, là phổ biến, đặc biệt ảnh hưởng đến lỗ hổng của những người lao động hợp đồng có hợp đồng có thể không được gia hạn mà không được phân loại là sa thải. []
. Tính bền vững lâu dài của phương pháp này trong bối cảnh tăng áp lực kinh tế toàn cầu vẫn còn được nhìn thấy. 
